预面试是什么

预面试（Pre-Interview）通常是指在正式面试之前，由招聘方或其指定的第三方机构对求职者进行的一种初步筛选或评估。这种面试的目的在于：

1. 初步筛选：通过预面试来筛选出符合基本条件的候选人，减少正式面试的工作量。

2. 了解候选人：让招聘方对求职者的基本素质、能力、性格等有一个初步的了解。

3. 节省时间：对于双方来说，预面试可以节省时间，避免在正式面试中讨论一些显而易见的问题。

预面试的形式可能包括：

电话面试：通过电话进行简短的交流，了解候选人的基本信息和初步印象。

在线测试：通过在线平台进行能力测试或性格测试，以评估候选人的综合素质。

视频面试：通过视频会议软件进行初步的交流，可能包括自我介绍、问题回答等环节。

预面试后，招聘方会根据候选人的表现和测试结果，决定是否邀请其参加正式面试。预面试是一个重要的环节，它可以帮助求职者更好地了解应聘岗位的要求，同时也可以帮助招聘方更高效地找到合适的人才。