跳槽后新单位可以从你原来的社保缴费基数知道你原来的收入吗

根据中国的相关法律法规，一般情况下，新单位是不能直接从你原来的社保缴费基数中得知你原来的具体收入的。社保缴费基数是根据个人的工资收入来确定的，但这个基数通常会被四舍五入到一定的数额，并且仅用于计算社保缴费金额。

具体来说，以下是一些可能的情况：

1. 社保缴费基数与实际收入不符：社保缴费基数可能会因为四舍五入或者根据当地规定进行一定的调整，所以这个基数并不完全等同于你的实际收入。

2. 隐私保护：在中国，个人隐私受到法律保护。社会保险缴费信息属于个人隐私，除非有法律授权或者个人同意，否则社保机构和其他单位一般不会对外公开个人的具体收入信息。

3. 查询限制：即使单位需要了解前单位的社保缴费情况，通常也需要通过正式的渠道，如通过原单位的人力资源部门或者社保机构进行查询，而不是直接从缴费基数中推断出具体收入。

因此，除非你有特别授权或者同意，新单位通常无法直接从你的社保缴费基数中得知你原来的具体收入。如果单位试图通过其他途径获取这一信息，你可能需要关注个人隐私保护，并采取适当的措施维护自己的权益。