一、员工评语：
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1. 张三
（1）工作态度：张三同志在工作中认真负责，积极主动，能够按时完成工作任务。
（2）业务能力：张三同志具备扎实的建筑专业知识，能够熟练运用各类建筑软件，对施工现场管理有独到见解。
（3）团队协作：张三同志善于沟通，能够与同事保持良好关系，共同完成项目任务。
（4）创新能力：张三同志在工作中勇于尝试新方法，提高工作效率，为团队创造价值。
2. 李四
（1）工作态度：李四同志工作态度端正，责任心强，对待工作认真细致。
（2）业务能力：李四同志具备丰富的施工经验，能够熟练掌握施工工艺，对现场问题处理得当。
（3）团队协作：李四同志善于倾听他人意见，能够与同事共同解决问题，提高团队凝聚力。
（4）创新能力：李四同志在施工过程中，不断总结经验，提出改进措施，为项目节省成本。
二、转正意见：
1. 张三
（1）综合评价：张三同志自入职以来，表现优秀，工作态度认真，业务能力强，团队协作良好，具备转正条件。
（2）建议：建议公司批准张三同志转正，并给予相应的待遇。
2. 李四
（1）综合评价：李四同志自入职以来，工作态度端正，责任心强，业务能力突出，团队协作出色，具备转正条件。
（2）建议：建议公司批准李四同志转正，并给予相应的待遇。
请注意，以上评语及转正意见仅供参考，具体内容需根据实际情况进行调整。在撰写评语时，应注重客观、公正、全面地评价员工的工作表现，为领导提供决策依据。
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