退休金双轨合并是指在中国社会保障制度改革过程中,将原本存在的两种退休金制度——公务员和企业职工的退休金制度合并为一种统一的退休金制度。
在中国,长期以来,公务员和事业单位工作人员的退休金制度与企业职工的退休金制度是分开的。公务员和事业单位工作人员的退休金水平通常较高,与企业职工相比存在较大差距。这种“双轨制”在制度上造成了不公平,也与社会公平正义的原则不符。
退休金双轨合并的核心内容是将公务员和事业单位工作人员的退休金与企业职工的退休金制度逐步接轨,实现统一。具体措施包括:
1. 逐步提高企业职工退休金水平,缩小与公务员和事业单位工作人员的差距。
2. 建立统一的退休金计算和调整机制,使不同群体退休人员的待遇更加公平合理。
3. 推进养老保险制度改革,实现养老保险的全国统筹。
退休金双轨合并是中国社会保障制度改革的重要举措,旨在消除制度性不公,促进社会公平正义。