事业单位延期转正的期限几年

事业单位工作人员的延期转正期限通常由各事业单位根据国家相关政策和自身情况制定。根据《事业单位人事管理条例》的规定，事业单位工作人员的试用期一般为12个月，但可以延长至24个月。

如果事业单位工作人员在试用期内表现不佳，单位可以决定延期转正，但延期转正的期限一般不得超过6个月。也就是说，如果第一次延期转正，最多可以延期6个月，如果第二次延期转正，则整个试用期（包括第一次延期）不得超过24个月。

具体的延期转正期限和条件应以所在单位的规定为准，以及当地人事部门的相关政策。如果有疑问，建议咨询具体单位的人力资源部门或当地人事行政部门。