361店长需要做什么工作

361店长作为零售企业的基层管理者，需要承担以下几方面的工作：

1. 商品管理：

确保商品质量，定期检查商品的新鲜度、保质期等。

规划商品陈列，提高商品展示效果，吸引顾客。

监控商品销售情况，根据销售数据调整商品库存。

2. 销售与服务：

直接参与销售，为顾客提供专业的咨询和服务。

确保销售流程的顺畅，处理顾客的投诉和反馈。

3. 团队管理：

带领和指导销售团队，提升团队的工作效率和销售业绩。

进行员工培训，提高员工的专业技能和服务水平。

管理员工排班，确保店铺的正常运营。

4. 库存与财务管理：

监控库存情况，避免库存积压或缺货。

管理店铺的日常财务，包括收银、报销等。

5. 店铺运营：

确保店铺的清洁和卫生，营造良好的购物环境。

管理店铺的安全，包括消防安全、防盗等。

6. 市场调研：

了解市场动态，分析竞争对手的情况。

根据市场调研结果，提出改进店铺运营的建议。

7. 客户关系管理：

建立和维护顾客档案，了解顾客需求。

通过会员活动、节日促销等方式，提高顾客的忠诚度。

8. 执行公司政策：

确保店铺的运营符合公司的各项政策和规定。