事业编制升到那个级别可以调动

在中国，事业编制人员的调动通常受到职级和岗位的制约。一般来说，以下级别的升迁后，事业编制人员可能具备调动资格：

1. 副高级（副科级）：达到副高级职称（相当于副科级）的事业编制人员，通常可以申请调动到相同或更高职级的岗位。

2. 正高级（正科级）：晋升到正高级职称（相当于正科级）的事业编制人员，调动范围更广，可以申请调动到更高职级的岗位。

3. 处级、厅级及以上：处级、厅级及以上级别的事业编制人员，调动通常不受太多限制，可以根据组织需要和本人意愿进行调动。

调动不仅受职级影响，还受到工作需要、个人能力、工作表现等多种因素的影响。具体的调动政策可能因地区和单位的不同而有所差异。

在实际操作中，事业编制人员的调动需要遵循相关的人事调动规定，通常需要经过单位审批、人事部门审核以及上级主管部门的批准。如果您想了解更具体的信息，建议咨询您所在单位的人事部门或查阅当地的人事调动政策文件。