成都在编教师是否能够调去其他地方,主要取决于以下几个因素:
1. 政策规定:国家及地方教育部门通常会有相应的教师调动政策,规定了教师调动的基本条件和程序。
2. 调动原因:调动的具体原因也很关键,比如因工作需要、家庭原因、个人职业发展等。
3. 调动程序:通常需要经过申请、审批、公示等程序。
4. 调动条件:有的地方可能对教师的年龄、教龄、职称等有具体要求。
5. 接收单位:接收单位是否同意接收也是关键因素。
一般来说,如果成都在编教师符合调动条件,并且调动原因合理,那么理论上是可以调动的。但具体操作时,还需遵循以下步骤:
提出申请:教师向所在学校提出调动申请,并说明调动原因。
学校审核:学校对教师的调动申请进行审核,确保符合调动条件。
上级部门审批:学校将审核通过的调动申请报上级教育行政部门审批。
公示:调动申请通过审批后,需要进行公示,接受社会监督。
办理调动手续:公示无异议后,办理调动手续,包括编制、工资、住房等。
成都在编教师调往其他地方是有可能的,但需要符合相关政策和程序。具体操作时,建议咨询当地教育行政部门或所在学校的人力资源部门。