公务员的试用期由谁决定

公务员的试用期由用人单位决定。根据《中华人民共和国公务员法》的规定，新录用的公务员应当经过试用期。试用期的具体决定权在用人单位手中，即公务员所在的工作单位。

在试用期间，用人单位会对新录用的公务员进行考察，以确定其是否适合该职位。试用期的具体时长一般为1年，特殊情况可以适当延长，但最长不得超过6个月。试用期满后，用人单位会根据试用期间的表现，决定是否正式录用该公务员。如果表现合格，将转为正式公务员；如果表现不合格，用人单位可以决定不予录用。