转任调任选任区别

转任、调任和选任是公务员制度中的三种不同的人事管理方式，它们在适用对象、适用条件、程序等方面都有所区别。以下是这三种方式的简要区别：

1. 转任：

适用对象：主要是各级机关、参照公务员法管理的机关（单位）中除参照公务员法管理的机关（单位）工作人员外的其他工作人员。

适用条件：转任通常基于工作需要或者个人原因，如工作调动、家庭原因等。

程序：转任一般需要经过组织考察、个人申请、单位同意、上级审批等程序。

2. 调任：

适用对象：调任通常是指从机关以外的工作人员或者机关以外的其他单位选调到机关担任领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务。

适用条件：调任需要具备相应的任职资格和条件，如政治素质、工作能力、专业背景等。

程序：调任一般需要经过组织考察、个人申请、单位同意、上级审批等程序。

3. 选任：

适用对象：选任通常是指通过选举产生的公务员，如各级人民代表大会代表、人民政府组成人员等。

适用条件：选任需要符合宪法和法律规定的选举条件，如年龄、国籍、政治权利等。

程序：选任一般需要经过提名、公示、投票、当选等程序。

总结来说，转任、调任和选任在适用对象、适用条件、程序等方面都有所不同。转任和调任更多是基于工作需要或个人原因，而选任则是通过选举产生的。