关于出国劳务。后生年金的返还，能全部返还吗

关于出国劳务人员后生年金的返还问题，这通常取决于所在国家或地区的相关法律法规以及劳务合同的具体条款。

1. 法律规定：一些国家或地区有明确规定，出国劳务人员在其合同结束后可以按照一定比例或全部返还后生年金（也称为养老保险金、退休金等）。例如，新加坡的中央公积金制度（CPF）规定，在满足一定条件后，个人可以提取其公积金的一部分。

2. 合同条款：在一些情况下，出国劳务合同中会明确规定后生年金的返还比例或条件。如果合同中有明确约定，通常可以按照合同规定进行返还。

3. 实际操作：即使法律或合同允许，实际操作中可能还会受到一些限制，如提取限额、提取条件等。

是否能全部返还后生年金取决于以下几个方面：

所在国家或地区的法律法规。

出国劳务合同的具体条款。

个人满足的提取条件。

建议您咨询相关法律专业人士或查阅相关法律法规，以获取更准确的信息。