快递分拣员入职前需要体检吗

快递分拣员入职前是否需要体检，这通常取决于所在公司的人力资源政策和当地的相关法律法规。

在中国，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位在劳动者入职前应当对劳动者进行健康检查。特别是对于一些特殊岗位，如涉及有毒有害、高温、高空作业等，通常要求进行更严格的体检。

对于快递分拣员这个岗位，虽然它不像某些特殊行业那样有严格的要求，但考虑到工作性质可能会涉及到搬运重物、长时间站立和快速移动等，一些快递公司可能会要求新入职的快递分拣员进行入职体检，以确保其身体健康状况适合从事该工作。

因此，如果你打算成为快递分拣员，建议在入职前咨询拟入职的公司，了解其具体的体检要求。如果公司要求，你需要按照公司的安排进行体检，并确保体检结果符合岗位要求。