面试被问到喝不喝酒是不是稳了

面试时被问到是否喝酒，这个问题并不一定意味着你“稳了”。面试官提出这个问题可能有以下几个原因：

1. 了解个人习惯：面试官可能想知道你的个人生活习惯，这有助于他们评估你是否符合公司文化和工作环境。

2. 考察职业素养：这个问题也可能是为了考察你的职业素养，看看你是否能够坦诚地回答个人问题。

3. 评估团队协作：在某些工作环境中，喝酒可能是团队社交的一部分。面试官可能想知道你是否能够适应这样的社交活动。

4. 非决定性因素：这个问题可能只是众多问题中的一个，它不会直接决定你是否会被录用。

因此，即使被问到这个问题，也不能确定你就能稳稳地获得这份工作。以下是一些建议：

诚实回答：根据你的实际情况，诚实地回答是否喝酒。

解释原因：如果你选择喝酒，可以解释一下你的饮酒习惯，比如偶尔放松、参加社交活动等。

展示职业素养：无论你的回答是什么，都要保持专业和礼貌。

最终，是否被录用取决于你的整体表现，包括专业技能、工作经验、面试表现等因素。