云南交投正式工转正待遇

云南交投（云南省交通投资控股集团有限公司）作为一家大型国有企业，其正式工转正待遇通常包括以下几个方面：

1. 薪资待遇：转正后的薪资待遇会根据员工的岗位、级别以及公司的薪酬体系来确定。一般来说，转正后的薪资会有所提升，具体涨幅需参照公司的薪酬政策。

2. 五险一金：正式工转正后，将按照国家规定缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）。

3. 带薪休假：包括法定节假日、年假、病假、产假等，具体休假天数和规定会依据国家相关法律法规和公司制度执行。

4. 职业发展：转正后的员工将享有更广阔的职业发展空间，包括晋升、培训、职业规划等。

5. 福利补贴：可能包括交通补贴、餐补、住房补贴等，具体福利项目会根据公司实际情况和员工岗位需求来确定。

6. 培训机会：公司通常会为转正员工提供各类培训和进修机会，以提升员工的专业技能和综合素质。

具体的待遇可能会因公司政策、地区差异、岗位性质等因素而有所不同。建议您直接咨询云南交投的人力资源部门或查阅公司的相关公告，以获取最准确的信息。