体测是在面试前还是面试后

体测的时间通常取决于招聘单位的具体安排和职位要求。以下是一些常见的情况：

1. 面试前：有些公司可能会在面试前安排体测，目的是为了初步筛选出符合体能要求的候选人。这种情况下，体测结果可能会作为面试的一部分，影响面试的最终结果。

2. 面试后：对于一些职位，尤其是对体能要求较高的工作，如体育教练、消防员等，体测可能会安排在面试之后，作为候选人的最终筛选环节。

3. 入职前：有些情况下，体测可能会安排在候选人被录用后、正式入职前进行，以确保候选人能够满足工作所需的体能条件。

建议您在接到面试通知时，仔细阅读相关通知或与招聘单位联系，了解具体的体测安排。这样可以帮助您提前做好准备，确保在面试过程中能够顺利通过体测。