公务员干到退休能升到什么职位

公务员的职位晋升与个人的工作表现、资历、学历、工作年限以及所在单位的职位空缺等因素有关。在中国，公务员的职位晋升一般遵循以下路径：

1. 科员：这是公务员的最低级别，通常对应的是办事员或科员职位。

2. 副科级：经过一定年限的工作和考核，公务员可以晋升为副科级干部，如副科长、副处长等。

3. 正科级：继续晋升，可以成为正科级干部，如科长、处长等。

4. 副处级：再进一步，可以晋升为副处级干部，如副局长、副厅长等。

5. 正处级：达到一定的工作年限和条件后，可以晋升为正处级干部，如局长、厅长等。

6. 副厅级：继续晋升，可以成为副厅级干部，如副省长、副厅长等。

7. 正厅级：更高的职位，如省长、厅长等。

8. 副部级：进一步晋升，可以成为副部级干部，如副省长、副部长等。

9. 正部级：最高级别的公务员职位，如省长、部长等。

并非所有公务员都能晋升到高级职位，这取决于多种因素。一般来说，晋升到副厅级及以上级别的公务员数量相对较少，而且晋升速度也会随着个人能力和单位政策的不同而有所差异。

公务员的退休年龄通常为60岁，但根据不同岗位和工作强度，退休年龄可能有所不同。在退休前，公务员能否晋升到某一职位，主要取决于其在职期间的表现和晋升机会。