成都高级职称申报有哪些变化

成都高级职称申报在近年来进行了一些调整和优化，以适应社会发展的需要和职称评审的规范化。以下是一些可能的变化：

1. 申报条件调整：

学历要求：可能对申报人的学历进行了更高要求，如要求具有研究生学历或硕士学位。

工作年限：可能会对申报人在本专业领域的工作年限作出规定，如要求具有5年以上的相关工作经验。

2. 业绩考核：

成果导向：更加注重申报人的实际工作业绩，如科研成果、技术创新、社会贡献等。

量化考核：部分职称评审可能引入了量化考核指标，对申报人的业绩进行量化评价。

3. 评价方式：

同行评审：可能更加重视同行评议的作用，通过同行专家对申报人的工作进行评价。

公开透明：评审过程更加公开透明，可能要求评审结果进行公示。

4. 继续教育：

继续教育要求：可能对申报人的继续教育进行了更加严格的要求，要求申报人参加一定学时的继续教育课程。

5. 专业分类：

分类细化：可能对专业进行了更细致的分类，以便更准确地评价申报人的专业能力和水平。

6. 信息化管理：

线上申报：可能鼓励或要求申报人通过线上平台进行申报，提高申报效率和透明度。

请注意，以上信息仅供参考，具体的变化可能因政策调整和实际情况而有所不同。建议您查阅成都市人力资源和社会保障局等官方渠道发布的最新政策文件，以获取最准确的信息。