在中国,如果你已经在一个单位上班,并且通过考试获得了编制(即正式编制员工),那么在大多数情况下,你不会再次经历试用期。
编制员工通常是指通过公开招考进入国家机关、事业单位等公共机构工作的人员,他们享有国家规定的正式员工待遇。一旦成为编制员工,通常被视为正式录用,不需要再经历试用期。
然而,具体情况可能因地区、单位以及岗位的不同而有所差异。有些单位或岗位可能会根据具体情况,对已经具有工作经验的编制员工设定一定期限的熟悉期或考察期,但这通常不会被称为试用期,其目的主要是为了让你更好地适应新岗位和新的工作环境。
如果你对此有疑问,建议咨询所在单位的人力资源部门或直接询问上级领导,以获取最准确的信息。