为什么定西市事业单位很少有招聘

定西市事业单位招聘较少可能有以下几个原因：

1. 经济因素：定西市位于中国西北地区，经济发展水平相对较低，财政收入有限。因此，在财政预算中，可能优先保证基本公共服务和民生支出，对事业单位的招聘预算控制较为严格。

2. 编制限制：事业单位的编制是受到国家规定的，不能随意增加。如果定西市的事业单位编制已经满员，那么即使有招聘需求，也难以进行。

3. 人才需求分析：定西市可能根据自身发展需要，对人才的需求进行了综合分析。如果某些岗位的人才供给已经充足，或者短期内不需要增加人员，那么就不会进行大规模的招聘。

4. 政策导向：国家和地方政府可能有特定的政策导向，比如优先支持重点领域和行业的发展，或者实施人才引进计划。这些政策导向可能会影响事业单位的招聘计划。

5. 社会就业形势：当前的社会就业形势也会影响事业单位的招聘。如果社会就业形势较好，人才市场供应充足，事业单位可能就会减少招聘，以避免造成人才浪费。

6. 招聘程序复杂：事业单位的招聘程序相对复杂，需要经过严格的审查和选拔。这个过程可能会耗费较长时间和资源，使得招聘周期较长。

以上原因并不是绝对的，具体情况可能因时、因事、因政策而异。如果您对定西市事业单位的招聘有更具体的问题，可以提供更多背景信息，以便进行更详细的分析。