身份是工人，我的个人人事档案怎么存放在组织部的

作为一名工人，您的个人人事档案存放在组织部通常涉及以下几个步骤：

1. 档案建立：

在您入职时，应由单位的人力资源部门或者负责档案管理的部门负责收集和整理您的个人信息，包括但不限于身份证、户口本、学历证明、工作经历证明等。

2. 档案管理：

这些资料会按照一定的格式整理成个人人事档案，通常包括：

个人基本情况

教育背景

工作经历

奖惩情况

政治面貌和党团组织关系

职称和技能证书

其他相关材料

3. 档案存放：

在您入职单位后，这些档案应按照档案管理的相关规定，存放在单位的人力资源部门或者档案室。

如果您的单位隶属于某个系统或者有上级主管部门，档案可能需要存放于上级主管部门的组织人事部门。

4. 组织部存放：

如果您的档案需要存放在组织部，一般有以下几种情况：

您所在单位属于政府机关或者国有企业，人事档案直接由组织部管理。

您的工作调动或者升迁，档案需要由原单位转到组织部。

您参加公务员考试、事业单位招聘等，档案可能需要在组织部进行审核。

5. 档案移交：

当档案需要从原单位转移到组织部时，一般由以下步骤完成：

单位档案管理部门将档案整理齐全，并按照要求填写《人事档案转移介绍信》。

档案在转移过程中应保持完整、整洁，确保个人信息安全。

档案到达组织部后，由组织部档案管理部门接收并妥善保管。

在整个过程中，请注意以下几点：

保密性：人事档案涉及个人隐私，应当严格保密。

规范性：档案的整理和存放都应当符合国家档案管理的相关规定。

及时性：在档案需要转移时，应当及时办理相关手续。

如果您对档案存放的具体流程有疑问，可以咨询您所在单位的人力资源部门或者直接联系组织部档案管理部门获取帮助。