根据中国现行的劳动法律法规,云南基层治理专干作为国家公务员或者事业单位工作人员,是可以申请辞职的。辞职程序通常如下:
1. 提出辞职申请:员工需要向所在单位提出辞职申请,通常需要书面形式。
2. 履行辞职手续:单位对辞职申请进行审核,确认辞职理由后,双方协商确定辞职生效时间。
3. 交接工作:在辞职生效前,员工需完成工作交接,确保工作的连续性和工作的正常运转。
4. 离职手续:按照规定办理离职手续,包括但不限于档案转移、社会保险关系转移等。
辞职申请一旦被批准,员工应遵守相关规定,不得擅自离职。如果辞职可能对工作造成重大影响,单位可以要求员工提前通知或给予一定的服务期。
对于基层治理专干这一职业,由于其工作性质的特殊性,辞职前应充分考虑到工作交接对基层治理工作的影响,确保工作的连续性和稳定性。同时,也要遵循相关的法律法规和单位规章制度。如有疑问,建议咨询具体单位的人力资源部门或相关法律专业人士。