公务员超过35岁了如何调动

公务员超过35岁想要调动，可以尝试以下几种途径：

1. 正常调动程序：

工作需要：如果是因为工作需要，比如单位调整机构设置、人员编制变动等原因，组织人事部门会根据工作需要安排调动。

个人申请：如果个人有调动意愿，可以向上级组织人事部门提出申请，说明调动的原因和理由。

2. 公务员交流：

内部交流：可以申请参加公务员内部交流，通过交流到其他部门或单位工作。

公开遴选：参加公开遴选，通过选拔程序到其他部门或单位工作。

3. 挂职锻炼：

挂职锻炼：可以申请到其他地区或部门挂职锻炼，锻炼结束后根据表现和单位需要，可能有机会调动。

4. 辞职再就业：

辞职：如果上述途径都无法实现调动，可以考虑辞职，然后再以其他方式就业。

5. 其他途径：

人才流动：随着公务员制度的改革，可能会有更多的人才流动机会，比如跨区域交流、跨部门交流等。

公务员调动受到诸多限制，如年龄、工作年限、专业资格等。以下是一些具体建议：

了解政策：要详细了解国家和地方的公务员调动政策，包括调动条件、程序、限制等。

准备材料：根据调动政策准备相应的材料，如个人简历、调动申请、工作总结等。

沟通协调：积极与上级组织人事部门沟通，争取得到支持和帮助。

保持积极态度：调动是一个复杂的过程，可能会遇到各种困难和挑战，保持积极态度非常重要。

调动成功与否还取决于个人的能力和表现，以及单位的需求和安排。因此，不断提升自己的能力和综合素质，对于实现调动目标具有重要意义。