公务员试用期申请取消录用的后果主要包括以下几点:
1. 档案记录:试用期取消录用的信息会被记录在公务员的档案中,这可能会对今后的公务员生涯产生影响。
2. 试用期工资:根据相关规定,试用期内取消录用的,试用期工资一般不予退还。
3. 经济补偿:试用期取消录用通常不会给予经济补偿,除非有特殊规定。
4. 影响政审:取消录用可能会对个人的政治审查产生一定影响,尤其是在今后的求职或晋升过程中。
5. 个人声誉:在公务员队伍中,试用期取消录用可能会对个人的声誉产生一定影响。
6. 重新就业:取消录用后,个人需要重新寻找工作,可能会面临一定的就业压力。
具体后果可能会因地区、部门及个人情况的不同而有所差异。在申请取消录用时,建议详细了解相关政策,并咨询相关部门的意见。