【请示报告】
关于推迟员工培训的请示
尊敬的[上级领导/部门名称]:
根据我单位《2023年度员工培训计划》,原定于[原定培训日期]举办的员工培训活动,因以下原因,需进行推迟。现将有关情况请示如下:
一、请示背景
1.近期,我单位业务量激增,各部门工作量饱满,部分员工工作压力大,导致人手紧张。
2.原定培训期间,[涉及部门/人员]将承担重要的工作任务,无法保证培训期间的出勤率。
3.部分培训内容与当前工作需求不完全匹配,需调整培训课程以更贴合实际工作。
二、推迟原因
1.为确保培训效果,避免因人手不足影响工作进度,需推迟培训时间。
2.调整培训内容,使之更符合实际工作需求,提高培训的针对性和实用性。
三、推迟后的培训计划
1.推迟后的培训日期:[新的培训日期]。
2.调整后的培训课程:[调整后的培训内容]。
3.加强培训前的宣传和动员,确保参训人员的出勤率和学习积极性。
四、请示事项
鉴于以上情况,恳请领导/部门审批,同意将原定于[原定培训日期]举办的员工培训活动推迟至[新的培训日期]。同时,请领导/部门给予指导和帮助,确保培训工作的顺利进行。
特此请示。
敬请批示!
[单位名称]
[提交日期]
附件:1. 2023年度员工培训计划
2. 员工培训调整方案
[如有附件,请按照实际添加附件]