升个副科实职有多难

晋升为副科级实职的难度因地区、单位、行业以及个人能力等因素而有所不同。以下是一些可能影响晋升难度的因素：

1. 地区差异：一线城市或经济发达地区的公务员晋升机会可能更多，竞争也更激烈。

2. 单位性质：政府机关、事业单位和企业等不同性质的单位，晋升条件和难度都有所不同。

3. 岗位需求：不同岗位的空缺数量和晋升名额会影响晋升的难度。

4. 个人能力：包括工作能力、领导能力、沟通能力、学习能力等。

5. 政治表现：政治表现也是晋升的一个重要考量因素。

6. 人际关系：虽然这不是决定性因素，但良好的人际关系可以在一定程度上帮助个人在晋升过程中获得更多机会。

总体来说，晋升为副科级实职的难度较大，通常需要以下几个步骤：

1. 积累工作经验：在基层岗位积累一定的工作经验，提升自己的业务能力和综合素质。

2. 表现突出：在工作中表现出色，获得领导和同事的认可。

3. 参加选拔：通过单位的选拔程序，如公开选拔、竞争上岗等。

4. 政治考核：通过政治审查，确保个人政治立场和道德品质符合要求。

5. 领导认可：获得上级领导的认可和支持。

晋升过程可能会受到多种因素的影响，因此难度较大。建议在工作和生活中不断提升自己，积极争取晋升机会。