员工转正都要交转正报告吗

是的，员工转正通常需要提交转正报告。转正报告是员工在试用期满后，向公司提出正式转正申请的文件。这份报告通常包括以下内容：

1. 个人基本情况：包括姓名、入职时间、试用期间的工作岗位等。

2. 试用期间工作总结：概述试用期间的工作内容、完成的项目、取得的成果等。

3. 自我评价：对自己的工作能力、团队合作精神、职业道德等方面进行评价。

4. 同事评价：如果有同事评价，可以附上同事对员工试用期间表现的反馈。

5. 上级评价：上级主管对员工试用期间的工作表现进行评价。

6. 转正申请：表达希望转正的意愿，以及对未来工作的展望。

转正报告有助于公司全面了解员工在试用期间的表现，是决定是否批准员工转正的重要依据。不同公司对转正报告的要求可能有所不同，建议您根据所在公司的具体规定来准备。