公务员劳务派遣稳定吗

公务员劳务派遣，即通过劳务派遣公司派遣到公务员岗位工作的员工，其稳定性在一定程度上受到多方面因素的影响。

1. 政策因素：随着国家对劳务派遣用工的规范，对于公务员岗位使用劳务派遣人员的限制越来越多。因此，如果相关政策进一步收紧，劳务派遣人员的稳定性可能会受到影响。

2. 单位需求：公务员岗位通常较为稳定，但如果所在单位对人员需求发生变化，劳务派遣人员的岗位稳定性也可能受到影响。

3. 合同期限：劳务派遣人员的合同通常有一定的期限，合同到期后是否续签，以及续签的条件，都会影响其稳定性。

4. 派遣公司：派遣公司的经营状况、与政府的合作关系等也会影响劳务派遣人员的稳定性。

总体来说，公务员劳务派遣的稳定性相对较低，但相比其他行业，公务员岗位本身具有较高的稳定性。如果能够与派遣公司保持良好的合作关系，并且合同能够得到有效续签，那么其稳定性会有所提高。