在中国,事业单位的岗位分为多个类别,其中甲类和乙类是针对专业技术岗位的一种分类方式。
1. 甲类岗位:这类岗位通常指的是专业技术岗位中的高级岗位,主要针对具有高级专业技术职称或者具有高级专业技术职务的人员。甲类岗位通常承担较为重要的技术工作,需要具备较高的专业技术水平和管理能力。
2. 乙类岗位:乙类岗位则是指专业技术岗位中的中级岗位,主要针对具有中级专业技术职称或者中级专业技术职务的人员。乙类岗位通常承担一定难度的专业技术工作,需要具备一定的专业技术水平。
这种分类方式有助于事业单位根据岗位的职责、技术要求和工作难度,合理设置和分配人力资源,提高工作效率和服务质量。不同地区和不同事业单位的具体岗位设置可能会有所不同。