人社部人事司职责

根据《中华人民共和国人力资源和社会保障部职能配置、内设机构和人员编制规定》，人社部人事司的主要职责包括：

1. 负责部机关和直属单位的干部人事、机构编制、劳动工资和教育培训工作。

2. 指导地方各级人力资源和社会保障部门的人事管理工作。

3. 负责部机关和直属单位的干部考核、任免、奖惩等工作。

4. 指导和监督人力资源和社会保障系统的职称改革工作。

5. 负责部机关和直属单位的工资福利、社会保险等工作。

6. 指导和监督人力资源和社会保障系统的教育培训工作。

7. 负责部机关和直属单位的干部人事档案管理工作。

8. 承办部领导交办的其他事项。

人社部人事司主要负责人力资源和社会保障系统的干部人事、机构编制、劳动工资、教育培训等方面的工作。