公务员面试名单以什么排序

公务员面试名单的排序通常有以下几种方式：

1. 报名顺序：按照考生报名的先后顺序进行排序，先报名的考生排在前面。

2. 笔试成绩：按照考生笔试成绩从高到低的顺序排列。这是最常见的排序方式，因为笔试成绩是决定是否进入面试的重要依据。

3. 笔试合格分数线：首先筛选出笔试成绩达到合格分数线的考生，然后按照成绩高低排序。

4. 综合成绩：如果笔试和面试成绩都有权重，那么会按照综合成绩进行排序，即综合考虑笔试和面试成绩后得出的总分。

5. 政策加分：根据国家或地方的相关政策，对某些符合条件的考生给予加分，排序时考虑加分后的成绩。

6. 其他因素：如考生所在地、是否是应届毕业生、是否具有基层工作经验等，根据岗位需求进行特殊排序。

具体的排序方式会根据公务员招录公告中的规定来确定。考生在参加面试前，应仔细阅读公告，了解面试名单的排序依据。