6600交完五险一金剩多少

要计算在扣除五险一金后，您能剩余多少工资，需要知道几个关键因素：

1. 您的税前工资（6600元）。

2. 当地的五险一金缴费比例。

五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。各个城市的缴费比例不同，以下是一个大致的参考比例（具体比例以当地规定为准）：

养老保险：单位缴纳比例约为8%，个人缴纳比例约为8%。

医疗保险：单位缴纳比例约为6%，个人缴纳比例约为2%。

失业保险：单位缴纳比例约为0.5%，个人缴纳比例约为0.5%。

工伤保险：单位缴纳，个人不缴纳。

生育保险：单位缴纳，个人不缴纳。

住房公积金：单位缴纳比例约为5%-12%，个人缴纳比例约为5%-12%。

以下是一个简单的计算公式：

税后工资 = 税前工资 （养老保险个人缴纳 + 医疗保险个人缴纳 + 失业保险个人缴纳 + 住房公积金个人缴纳）

假设当地的缴费比例为：

养老保险：个人缴纳8%

医疗保险：个人缴纳2%

失业保险：个人缴纳0.5%

住房公积金：个人缴纳5%

则税后工资计算如下：

税后工资 = 6600 (6600 8% + 6600 2% + 6600 0.5% + 6600 5%)

税后工资 = 6600 (528 + 132 + 33 + 330)

税后工资 = 6600 691

税后工资 ≈ 5909元

请注意，这只是一个粗略的计算，实际计算时应以当地的具体规定和缴费比例为准。还有可能需要扣除个人所得税，这也会影响您的实际到手工资。