工会核心内容主要是指工会的宗旨、任务、工作原则以及相关的制度规定等。以下是一些主要的核心内容:
1. 宗旨:维护职工合法权益,提高职工生活水平,促进社会和谐稳定。
2. 任务:
组织职工参与企业管理,发挥职工的主人翁作用;
代表职工与企业进行集体协商,签订集体合同;
监督企业执行劳动法律法规,维护职工合法权益;
组织职工开展劳动竞赛和技术创新活动;
开展职工教育和培训,提高职工素质;
维护职工的民主权利,促进企业民主管理。
3. 工作原则:
坚持党的领导,维护党的基本路线;
坚持职工群众路线,全心全意为职工服务;
坚持民主集中制,发挥工会组织的集体作用;
坚持改革开放,推动工会工作创新发展。
4. 制度规定:
工会组织制度:包括工会代表大会、工会委员会、工会小组等;
工会财务制度:包括工会经费的管理和使用;
工会劳动争议调解制度:包括调解原则、调解程序等;
工会干部管理制度:包括干部选拔任用、教育培训、考核评价等。
这些核心内容构成了工会工作的基本框架,是工会组织在维护职工权益、促进企业发展、维护社会稳定等方面发挥作用的重要依据。