陕西省公务员考试面试的分数线并没有一个固定的“高”标准,因为每个岗位的竞争程度不同,分数线也会有所差异。一般来说,面试成绩在75分以上通常被认为是比较高的分数,但具体到某个岗位,如果竞争激烈,可能需要80分甚至更高才能进入前茅。
面试成绩最终会与笔试成绩相结合,按照一定的比例(通常是笔试成绩和面试成绩各占50%)计算总分,因此,考生还需要关注自己的笔试成绩。
建议考生根据自己的实际情况和目标岗位的竞争程度,制定合理的备考策略,争取在面试中取得优异成绩。同时,也要关注陕西省公务员考试官方网站发布的最新公告和通知,了解具体的面试分数线等信息。