定向生通常是指那些通过特定途径被选拔到某些单位或行业工作的人员,他们往往是在入学时就与单位签订了就业协议或合同。关于定向生是合同工还是有编制的,这取决于具体情况和合同内容:
1. 合同工:如果定向生与单位签订的是劳动合同,那么他们属于合同工。合同工与编制内人员的主要区别在于,合同工的工作关系建立在合同基础上,合同到期后可能需要续签,且其工作稳定性通常低于编制内人员。
2. 有编制:如果定向生是通过国家或地方人事部门统一招聘进入事业单位或公务员队伍,且被正式录用为编制内人员,那么他们就有编制。编制内人员通常拥有较为稳定的工作关系和福利待遇。
具体情况需要根据定向生与单位签订的合同内容来判断。通常,定向生在入学前会与接收单位签订就业协议,协议中会明确其工作性质(合同工或有编制)。如果协议中约定为编制内人员,那么定向生就是有编制的;如果协议中约定为合同工,那么定向生就是合同工。