包身工名词解释考研

包身工，是一个历史名词，尤其在中国的近现代史上具有重要意义。以下是关于“包身工”的详细解释，适合用于考研复习：

包身工，指的是20世纪初至中叶，在中国的一些工厂和矿场中，雇主以“包身”形式雇佣的工人。这种雇佣方式的特点是：

1. “包身”：雇主不仅雇佣工人的劳动力，还负责工人的食宿、衣物等生活费用。工人在被雇佣前，需将自身的衣物、钱物等全部交给雇主，即“包身”。

2. 超长劳动时间：包身工的劳动时间通常很长，有的甚至达到12小时以上，严重违反了当时的劳动法规。

3. 低工资：尽管包身工的劳动强度大，但工资却非常低，有时甚至无法满足基本的生活需求。

4. 剥削和压迫：包身工处于一种被剥削和压迫的地位，雇主对他们进行严格的管理和监视，甚至对违反规定的工人进行体罚。

5. 流动性：包身工的流动性较大，雇主可以随时更换工人，使得工人的权益得不到保障。

包身工现象在中国近代史上具有一定的普遍性，尤其在纺织、采矿等行业中较为突出。这一现象反映了当时中国社会的落后和工人的悲惨境遇，同时也暴露了资本主义剥削的残酷性。

在考研复习中，包身工是一个重要的历史概念，考生需要掌握其定义、特点、产生原因以及在中国近代史上的影响。同时，还需关注包身工与工人运动、劳动法规、社会制度等方面的关系。