“干部转非”通常是指国家机关、事业单位等单位的干部转为非领导职务或者非管理岗位。这里的“非”指的是非领导职务或者非管理岗位。
具体来说,干部转非可能包括以下几种情况:
1. 领导职务转非领导职务:原本担任领导职务的干部,因为各种原因(如年龄、健康、工作需要等)不再担任领导职务,转为非领导职务。
2. 管理岗位转非管理岗位:原本担任管理岗位的干部,因工作调整或其他原因,不再担任管理岗位,转为非管理岗位。
3. 干部转岗:干部因工作需要或其他原因,从原来的岗位转到其他岗位,可能是非领导职务或非管理岗位。
这种转变体现了干部人事管理的灵活性,有助于优化干部队伍结构,提高工作效率。