在中国,公务员在入职前以及在职期间,确实会进行信用记录的审查。具体的审查年限可能因不同地区和部门的规定而有所不同,但通常情况下,公务员的信用记录审查年限为近5年。
在公务员招聘过程中,组织人事部门会通过中国人民银行征信中心等机构查询应聘者的信用报告,以了解其信用状况。如果信用报告中存在不良记录,可能会影响应聘者的录用。
对于已经在职的公务员,根据《公务员法》等相关法律法规,可能会定期或不定期地进行信用审查,以确保公务员队伍的廉洁和诚信。在职期间的信用审查同样可能涉及近5年的信用记录。
具体的审查年限和审查内容可能会随着政策的变化而调整,建议关注最新的相关政策规定。