是的,根据中国的公务员录用制度,公务员的录用确实是“逢进必考”的。这意味着,所有希望成为公务员的人员都必须通过统一的考试程序,包括笔试和面试等环节,来竞争公务员职位。这一制度旨在确保公务员队伍的素质和公正性,防止任人唯亲,保证政府机构的廉洁和效能。
中国的公务员考试通常包括以下几个阶段:
1. 报名:符合条件的考生进行网上报名。
2. 笔试:包括行政职业能力测验和申论两个科目,主要测试应试者的综合素质和基本能力。
3. 面试:对笔试合格者进行面试,考察应试者的综合素质、专业能力和实际工作能力。
4. 体检:对面试合格者进行体检,确保应试者的身体健康状况符合公务员的要求。
5. 考察:对体检合格者进行政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法等情况的考察。
6. 公示:对考察合格者进行公示,接受社会监督。
通过这样的程序,确保了公务员队伍的选拔具有公开、公平、公正的原则。