粉笔公考好多年轻老师，教的好吗

粉笔公考作为中国知名的公务员考试培训品牌，确实吸引了很多年轻教师加入。这些年轻教师通常具有以下几个特点：

1. 专业知识扎实：他们往往在大学期间就学习了相关专业知识，对公务员考试的内容有深入理解。

2. 教学经验丰富：虽然年轻，但很多年轻教师通过实习、助教等方式积累了丰富的教学经验。

3. 教学方法灵活：年轻教师通常更懂得如何运用现代教育技术，使教学更加生动有趣。

4. 与学生沟通顺畅：年轻教师更容易与学生建立良好的师生关系，能够更好地了解学生的需求。

至于他们教得怎么样，这取决于多个因素，包括教师个人的教学能力、学生的学习态度等。以下是一些评价年轻教师教学质量的指标：

1. 课程内容：课程内容是否全面、系统，是否符合考试大纲要求。

2. 教学方法：教学方法是否生动有趣，是否能够激发学生的学习兴趣。

3. 教学效果：学生是否能够掌握课程内容，是否能够在考试中取得好成绩。

4. 师生互动：教师是否能够与学生进行良好的互动，是否能够关注到每个学生的学习情况。

粉笔公考的年轻教师教学水平普遍较高，但具体情况还需根据个人需求和教师的教学风格来评估。建议您在报名前多了解一些教师的教学经验和学员评价，以便做出更合适的选择。