建筑企业农民工是否必须缴纳社保

在中国，建筑企业农民工是否必须缴纳社保，主要依据《中华人民共和国社会保险法》和《关于农民工参加基本养老保险有关问题的通知》等法律法规。

根据相关法律法规，建筑企业农民工应当参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。以下是具体的规定：

1. 养老保险：建筑企业农民工应当参加基本养老保险，缴纳养老保险费。

2. 医疗保险：建筑企业农民工应当参加基本医疗保险，缴纳医疗保险费。

3. 失业保险：建筑企业农民工应当参加失业保险，缴纳失业保险费。

4. 工伤保险：建筑企业农民工应当参加工伤保险，缴纳工伤保险费。

5. 生育保险：建筑企业农民工应当参加生育保险，缴纳生育保险费。

不过，实际操作中，由于农民工流动性大、工作不稳定，部分企业可能存在未按规定缴纳社保的情况。为保障农民工的合法权益，政府相关部门会加强对企业的监管，确保农民工能够依法享受社会保险待遇。

如果农民工发现企业未按规定缴纳社保，可以向当地人力资源和社会保障部门投诉举报。相关部门会依法查处，维护农民工的合法权益。