天津员工入职需要去劳动局备案吗

天津员工入职是否需要去劳动局备案，主要取决于以下几个因素：

1. 企业性质：如果是国有企业、集体企业或外商投资企业，可能需要按照相关规定进行备案。

2. 用工形式：全职员工和兼职员工在备案要求上可能有所不同。

3. 当地政策：不同地区可能有不同的规定，需要根据天津当地的劳动法规来确定。

一般情况下，以下几种情况可能需要去劳动局备案：

首次招聘：企业首次招聘员工时，可能需要到劳动局进行备案。

新增员工：企业新增员工时，可能需要向劳动局报告。

变更信息：如员工个人信息、劳动合同信息等发生变更时，可能需要更新备案信息。

建议您咨询当地的人力资源和社会保障部门或劳动局，以获取最准确的信息。同时，企业也可以通过电子政务平台进行网上备案，简化流程。