综合管理类专业知识考些什

综合管理类专业知识考试通常涵盖以下内容：

1. 管理学基础：

管理的基本概念、原理和方法。

管理职能（计划、组织、领导、控制）。

管理层次与组织结构。

组织行为学基础。

2. 战略管理：

企业战略的类型、制定与实施。

竞争战略分析（如波特五力模型）。

战略变革与转型。

3. 市场营销：

市场营销组合（4P：产品、价格、渠道、促销）。

市场调研与消费者行为分析。

品牌管理与市场定位。

4. 财务管理：

财务报表分析。

投资与融资决策。

成本控制与预算管理。

5. 人力资源管理：

人力资源规划与招聘。

员工培训与发展。

绩效管理。

劳动关系与员工关系。

6. 质量管理：

质量管理的基本原理与方法。

全面质量管理（TQM）。

质量控制与质量保证。

7. 项目管理：

项目管理的基本概念与流程。

项目计划与控制。

项目风险管理。

8. 信息管理：

信息系统的基本概念与类型。

数据库管理。

信息安全与伦理。

9. 法律法规：

相关的法律法规知识，如公司法、合同法、劳动法等。

10. 综合案例分析：

通过案例分析，考察考生对管理知识的综合运用能力。

具体考试内容会根据不同考试的要求和级别有所差异。建议考生在备考时，根据考试大纲和历年真题进行有针对性的复习。