学历被注销了会被单位开除吗

学历被注销通常指的是个人的学历证书因各种原因被相关教育主管部门宣布无效。具体情况是否会导致被单位开除，需要根据以下几个因素来判断：

1. 单位规定：不同单位对于员工学历的要求和纪律处分标准不同。有的单位可能对学历的真实性有严格要求，一旦发现学历被注销，可能会按照内部规定进行处理。

2. 情节严重性：如果学历被注销是因为个人欺诈、伪造等严重违反教育纪律的行为，单位可能会根据相关法律法规和单位规章制度作出开除的决定。

3. 法律法规：国家法律法规对员工的合法权益有明确规定，除非学历造假等行为严重违反法律法规，否则单位开除员工需要符合法律程序。

4. 合同约定：如果员工与单位签订的劳动合同中有关于学历的明确规定，并且学历被注销属于违约行为，单位可能依据合同约定进行相应处理。

如果学历被注销，以下几种情况单位可能会考虑开除员工：

学历造假且情节严重，损害了单位的利益和声誉。

学历造假涉及违法行为，需要承担法律责任。

学历造假被单位发现后，员工没有采取积极措施纠正错误，而是试图隐瞒或欺骗。

但是，单位在作出开除决定前，应当充分调查核实情况，并给予员工合理的解释和申诉机会。如果员工对开除决定有异议，可以通过合法途径提出申诉。是否开除员工应当基于具体情节和法律规定来决定。