省直事业单位公开招聘的考试内容通常包括以下几个部分:
1. 公共基础知识:这部分考试通常包括政治、经济、法律、历史、文化、科技、省情市情等方面的知识。
2. 职业能力测试:这一部分可能包括行政职业能力测验、综合应用能力等,主要考察应聘者的逻辑推理、判断分析、文字表达、数量关系等能力。
3. 专业知识:根据应聘岗位的不同,可能需要考察与岗位相关的专业知识。
4. 面试:在笔试成绩合格的基础上,通常还会进行面试,面试的形式和内容根据不同岗位可能会有所不同,但一般会考察应聘者的综合素质、应变能力、专业知识等。
具体的考试内容和形式可能会根据当地的具体政策和岗位要求有所调整。建议您关注当地人事考试网或相关事业单位的公告,以获取最准确的考试信息。