偏远地区公务员怎么调回来

偏远地区的公务员想要调回原籍或者条件较好的地区工作，可以通过以下几种途径：

1. 内部调动：

个人申请：可以向所在单位的人力资源部门提出调动申请，说明调动的原因和愿望。

组织推荐：通过单位的组织推荐，结合个人的表现和调动需求，向上级部门申请调动。

2. 公开遴选：

参加遴选：可以关注公务员公开遴选的信息，通过参加遴选考试，符合条件的可以调往其他地区。

3. 人才引进：

人才政策：有些地区会出台人才引进政策，针对有特殊才能或特定需求的公务员，通过人才引进的方式调回。

4. 工作业绩：

突出表现：在偏远地区工作期间，通过优异的工作表现和业绩，获得上级部门的认可，从而有机会调回。

5. 政策支持：

关注政策：关注国家和地方政府关于公务员调动、交流的相关政策，根据政策规定提出申请。

具体操作步骤如下：

收集信息：关注各级政府发布的公务员调动、遴选等相关信息。

准备材料：根据申请要求准备相关材料，如个人简历、工作总结、调动申请等。

提交申请：按照规定的程序和时限提交调动申请。

等待审批：提交申请后，按照规定等待组织审批。

办理手续：获得批准后，按照组织的要求办理调动手续。

调动过程中要遵守国家法律法规和公务员管理相关规定，同时也要考虑到个人的实际情况和单位的整体安排。