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离职交接事项清单
一、离职人员信息
1. 姓名：_________
2. 部门：_________
3. 职位：_________
4. 离职日期：____年__月__日
二、工作交接范围
1. 文档资料交接
部门规章制度、工作流程、项目资料等；
客户资料、供应商资料、合同、协议等；
项目进度报告、工作总结、会议记录等。
2. 财务交接
部门财务报表、收支凭证、银行对账单等；
采购订单、发票、报销单据等；
财务软件密码、操作权限等。
3. 硬件设施交接
办公电脑、手机、打印机、投影仪等；
办公桌椅、文件柜、办公用品等；
办公室钥匙、门禁卡等。
4. 软件及系统权限交接
办公软件、设计软件、数据库等；
系统登录账号、密码、权限等。
5. 人员交接
直接下属、同事的工作交接；
项目组、团队的工作交接；
与其他部门、供应商的沟通协调。
三、具体交接事项
1. 文档资料交接
将上述文档资料按照类别整理，并确保电子版与纸质版一致；
对重要文件进行备份，并告知相关人员备份位置。
2. 财务交接
与财务部门进行对接，确保财务数据的准确无误；
将财务软件操作权限转移给接替人员。
3. 硬件设施交接
将办公电脑、手机等硬件设施交由接替人员使用；
办公桌椅、文件柜等办公用品归档或重新分配。
4. 软件及系统权限交接
将软件及系统登录账号、密码、权限等告知接替人员；
对接替人员进行软件操作培训。
5. 人员交接
与接替人员沟通，了解其工作计划及需求；
协助完成工作交接，确保工作顺利进行。
四、交接确认
1. 交接双方在上述清单上签字确认；
2. 部门负责人对交接情况进行审核，并在清单上签字确认。
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请根据实际情况调整上述内容，确保交接过程顺利进行。
