山东省事业单位招聘的体检不合格通常情况下是不会递补的。因为体检是招聘流程中的重要环节,目的是确保应聘者符合岗位所需的身体条件。如果体检不合格,通常意味着应聘者不符合岗位要求,招聘单位会根据相关规定终止招聘程序。
但是,具体情况可能会有所不同,以下是一些可能的情况:
1. 体检标准争议:如果应聘者对体检结果有异议,可以向负责体检的机构提出复检申请。如果复检结果与原体检结果一致,那么就不会有递补的情况。
2. 政策调整:在某些特殊情况下,如招聘政策调整或特殊情况,可能会有递补的可能性。但这需要根据具体政策来确定。
3. 岗位性质:对于一些特殊岗位,如基层医疗卫生岗位,可能会对体检标准有所放宽,但即便如此,通常也不会进行递补。
建议您关注山东省事业单位招聘的具体政策,以及招聘公告中的相关规定。如果有疑问,可以直接咨询招聘单位或相关部门。