辽宁省夫妻异地工作调动政策

辽宁省为促进区域协调发展，吸引人才，实施了一系列夫妻异地工作调动政策。以下是一些基本的政策内容：

1. 夫妻双方调动：辽宁省支持夫妻双方在同一地区工作调动，确保夫妻双方能够团聚。

2. 工作调动条件：夫妻双方调动需符合国家及辽宁省关于工作调动的一般规定，如调动单位的同意、调动人员的资格条件等。

3. 调动程序：

提交调动申请：调动人员需向所在单位提出调动申请，并附上相关证明材料。

单位审核：调动单位对申请进行审核，确认调动人员的资格和调动条件。

上级部门审批：调动单位将审核通过的调动申请报上级部门审批。

办理调动手续：调动人员根据审批结果办理调动手续。

4. 住房保障：对于夫妻双方调动到辽宁省工作的，当地政府将提供住房保障，如提供公共租赁住房、人才公寓等。

5. 子女教育：调动人员的子女在辽宁省就读，可享受当地的教育资源，如公立学校学位、义务教育阶段免费教育等。

6. 社会保障：调动人员在辽宁省工作期间，将按照当地规定参加社会保险，享受相应的社会保障待遇。

7. 税收优惠：对于符合条件的人才，辽宁省将给予一定的税收优惠政策。

具体政策可能会有所调整，建议咨询当地人事部门或相关政策制定部门获取最新信息。