河北省人力资源和社会保障厅是负责河北省范围内的人力资源和社会保障工作的政府机构。其主要职责包括:
1. 人力资源规划与管理:负责制定和实施全省人力资源开发、人才引进和培养的规划,推动人力资源市场建设,促进就业和再就业。
2. 社会保障:负责全省的社会保险(如养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险)政策制定、实施和监督,确保社会保障制度的平稳运行。
3. 工资福利:负责工资政策、收入分配制度改革、福利制度、企业年金等工作。
4. 劳动关系:负责劳动关系调整、劳动争议处理、劳动保护等工作,维护劳动者合法权益。
5. 职业技能开发:负责职业技能培训、职业技能鉴定、职业资格认证等工作,提高劳动者素质。
6. 人事管理:负责全省公务员管理、事业单位人事管理、工资福利管理等工作。
7. 农民工工作:负责农民工权益保障、农民工培训、农民工工资支付等工作。
8. 劳动关系协调:负责劳动关系协调、劳动争议调解、劳动保障监察等工作。
9. 社会保险基金监管:负责社会保险基金的征收、支付、管理和监督。
10. 公共服务:负责提供人力资源和社会保障领域的公共服务,如职业介绍、就业指导、社会保障卡服务等。
河北省人力资源和社会保障厅通过履行上述职责,旨在促进全省人力资源的合理配置,保障和改善民生,维护社会和谐稳定。