澳门酒店面试成功预录取和正式录取区别

澳门酒店面试成功后，通常会有预录取和正式录取两个阶段，这两者的区别主要体现在以下几个方面：

1. 录取状态：

预录取：通常是指面试官在面试结束后，根据面试表现初步认定你符合岗位要求，给予的初步录取通知。此时，你还没有完全被酒店正式录用。

正式录取：是在预录取的基础上，经过酒店的进一步审核和评估，确认你的各项条件都符合要求，最终给予的正式录用通知。

2. 合同与薪资：

预录取：一般不会签订正式的劳动合同，也不会明确薪资待遇。

正式录取：会签订正式的劳动合同，明确薪资待遇、工作时间、福利待遇等。

3. 入职时间：

预录取：可能只是告知你暂时被录取，但具体的入职时间还不确定。

正式录取：会明确告知你具体的入职时间。

4. 流程：

预录取：通常只是面试官的初步判断，后续可能还有背景调查、体检等流程。

正式录取：流程较为完整，包括面试、背景调查、体检、签订合同等。

5. 权益保障：

预录取：由于还未正式录用，因此在法律上可能没有正式的劳动者权益保障。

正式录取：作为正式员工，享有相应的劳动者权益保障。

预录取是正式录取的前置条件，两者在法律地位、合同签订、薪资待遇等方面都有所区别。在接到预录取通知后，建议保持与酒店的沟通，了解后续流程，以便顺利过渡到正式录取。